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Offene Stellen

Finde deine nächste Rolle.

Bewirb dich direkt über die passende Stelle. Für einige Rollen sammeln wir Bewerbungen in unserem Talentpool und melden uns, sobald eine Position frei wird.

Full time positions

01 Senior Product Manager (m/w/d)

Von der Produktvision bis zum messbaren Business Impact: Bei uns gestaltest du digitale Produkte für führende Unternehmen in Retail, Commerce und Industrie – mit viel Gestaltungsspielraum, abwechslungsreichen…

Product, Hamburg, Vollzeit, mit Berufserfahrung

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Talentpool

02 Manager Digital Commerce & Transformation (m/w/d)

Du möchtest gemeinsam mit uns die digitale Zukunft führender Unternehmen gestalten, bist offen für einen Wechsel, sobald es passt und willst den nächsten Schritt als Manager:in machen?

Commerce Transformation, Hamburg, Vollzeit, mit Berufserfahrung

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03 Senior Manager Digital Commerce & Transformation (m/w/d)

Du bist bereit, die Transformation des B2B-Commerce entscheidend voranzutreiben?

Commerce Transformation, Hamburg, Vollzeit, mit Berufserfahrung

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04 Solution Architect – Digital Transformation (m/w/d)

Du möchtest die digitale Zukunft mitgestalten, brennst für innovative Technologien und smarte Architekturen und hast Lust, dich jetzt schon mit uns zu vernetzen?

Tech / Architecture Tribe, Hamburg, Vollzeit, mit Berufserfahrung

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05 Consultant Digital Commerce & Transformation (m/w/d)

Du willst die digitale Transformation bei führenden Unternehmen in Handel und Industrie mitgestalten, dich schon jetzt mit uns vernetzen und bist offen für neue Chancen, sobald sie entstehen?

Commerce Transformation, Hamburg, Vollzeit, Berufseinstieg

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Student Jobs

06 Internship Program in Business Consulting (m/w/d)

Unser Internship Program in Business Consulting öffnet dir auch ab März 2027 die Türen im Consulting - schick uns gerne deine Bewerbung mit deinem möglichen Startdatum und dem Zeitraum, der dir am besten passt.

Commerce Transformation, Hamburg, Vollzeit, Studium

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Im Alltag

So arbeiten wir zusammen.

Gemeinsame Projekte, Workshops und Teamevents machen aus Kolleginnen und Kollegen ein Team.

Besprechung vor einem großen Bildschirm
Besprechung
Kollege im Gespräch vor der Etribes-Wand
Vor der Etribes-Wand
Vier Kolleginnen im Gespräch am Fenster
Gespräch am Fenster
Arbeitsplätze im Büro, Kolleginnen am Laptop
Arbeitsplätze im Büro
Team im Hof beim Sommerfest
Sommerfest 2026

Benefits

Was dich bei uns erwartet.

Kolleginnen und Kollegen im Gespräch in der Lounge, im Hintergrund Ballons zum E-Day
01

E-Day

Am letzten Freitag jedes Monats halten Kolleginnen, Kollegen und externe Gäste Sessions und Workshops. Hier lernst du Neues und bringst eigene Themen ins Unternehmen ein.

Laptop mit Aufklebern auf einem Schreibtisch
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Hybrides Arbeiten

In Absprache mit deinem Projektteam entscheidest du, wo du arbeitest, an einem unserer Standorte, im Home-Office oder zeitweise im Ausland.

Zwei Kolleginnen im Gespräch auf dem Sofa
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Mentoring

Im Onboarding begleitet dich ein Buddy. Danach unterstützt dich auf Wunsch eine Mentorin oder ein Mentor bei deiner Weiterentwicklung.

Kollegin am Arbeitsplatz vor zwei Bildschirmen
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Zuschüsse

Wir unterstützen dich mit Zuschüssen zu deinem ÖPNV-Ticket, zu Urban Sports Club und zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Team beim gemeinsamen Backen in der Küche
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Firmenevents

Wir feiern gern zusammen, etwa bei der jährlichen Kuttertour, an Karneval oder auf der Weihnachtsfeier.

Kollegen im Besprechungsraum hinter einer Glasscheibe
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Vereinbarkeit

Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Position finden wir mit dir Lösungen, damit Beruf und Privatleben gut zusammenpassen. Und dein Hund ist im Büro willkommen.

01 / 06

Kultur

Das sind unsere Werte.

More than a team Wir sind ein Team aus Expertinnen und Experten mit ganz unterschiedlichen Fähigkeiten, verbunden durch die Leidenschaft für Technologie, Individualität und Menschen. Gemeinsam erreichen wir mehr, als jede und jeder allein könnte.
Generating Impact Uns treibt an, bei unseren Kunden echte Wirkung zu erzeugen. Wir wollen sehen, welchen Unterschied unsere Arbeit macht.
We Learn & Grow Wachstum ist ein Weg, den wir gemeinsam gehen. Wir fordern und fördern uns gegenseitig, teilen Wissen, bleiben neugierig und stellen unbequeme Fragen.
Killing Beliefs Wir stellen Annahmen infrage und teilen unsere Ergebnisse auch dann, wenn ein CEO anderer Meinung ist. Wir entscheiden datenbasiert, auch wenn es wehtut.
Hunting for New Horizons Wer neue Herausforderungen annimmt, erreicht neue Horizonte. Wir schließen die Lücke zwischen Idee und Ergebnis und lassen uns von Rückschlägen nicht aufhalten.
Create Excellent & Unique Solutions Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt. Wir sehen sie als Partner. So entstehen exzellente und einzigartige Lösungen für ihren Erfolg.

Bewerbung

Dein neuer Job nach nur drei Gesprächen.

  1. 01

    Erstes Kennenlernen

    Innerhalb von zwei Wochen nach deiner Bewerbung meldet sich unser People Team bei dir. Im ersten Gespräch lernen wir uns kennen und klären Erwartungen und Rahmenbedingungen.

  2. 02

    Case Study oder Interview

    Innerhalb einer Woche bekommst du Feedback. Danach bearbeitest du mit uns eine Case Study oder führst, je nach Stelle, ein fachliches Interview. Dabei lernst du Kolleginnen und Kollegen aus dem Fachbereich kennen, vor Ort oder remote.

  3. 03

    Die finalen Gespräche

    Auch nach diesem Schritt hörst du innerhalb einer Woche von uns. In der letzten Runde triffst du jemanden aus der Führungsebene und dein künftiges Team und klärst letzte offene Fragen.

Häufige Fragen zur Bewerbung.

Fragen zur Bewerbung

karriere@etribes.de
01 Auf welchem Level starte ich im Consulting?

Im Recruiting Prozess evaluieren wir dein Level und sprechen mit dir offen während des Prozesses, auf welcher Stufe du bei uns beginnst.

02 Welche Dokumente brauche ich für die Bewerbung?

Wir freuen uns über deinen bisherigen Werdegang in Form eines CVs oder deines LinkedIn Profils.

03 Kann ich mich auf mehrere Stellen bei Etribes bewerben?

Ja, du kannst dich gerne auf mehrere Positionen bei uns direkt bewerben oder du nutzt das erste Kennenlernen mit dem People Team, um die richtige Rolle für dich zu finden.

04 Werde ich für andere Rollen bei Etribes berücksichtigt?

Ja, unser People Team sichtet alle Bewerbungen und kommt ggf. auf dich zu, falls es bei einer anderen Rolle ebenfalls passen könnte.

05 Kann ich auch Remote / deutschlandweit bei Etribes arbeiten?

Wir haben Standorte in Hamburg, Berlin, München und Osijek. Wir können gemeinsam über Remote Anstellungen sprechen.

06 Wie lange dauert der Interview Prozess bei Etribes?

In der Regel nehmen wir uns die Zeit von 3-4 Wochen, um dir mehrere Gesprächspartner anzubieten und wir ebenfalls die Chance haben, dich näher kennen zu lernen.

07 Findet der Interviewprozess remote oder vor Ort statt?

Für Gewöhnlich organisieren wir die ersten Interview via Zoom, um uns schnell kennen zu lernen. Falls du im Prozess den Wunsch hast, in Hamburg, Berlin, München oder Osijek vorbeizukommen, organisieren wir das super gerne.

08 Kann ich mich initiativ bewerben?

Aus Datenschutzgründen können wir leider keine Initiativbewerbungen bearbeiten. Wir freuen uns über deine Bewerbung auf eine unserer offenen Stellen.

Kontakt

Fragen zu deiner Bewerbung?

Michelle begleitet dich durch den Bewerbungsprozess.

Frage stellen Offene Stellen ansehen

Michelle Busch Talent & People Manager