E-Day
Am letzten Freitag jedes Monats halten Kolleginnen, Kollegen und externe Gäste Sessions und Workshops. Hier lernst du Neues und bringst eigene Themen ins Unternehmen ein.
Offene Stellen
Bewirb dich direkt über die passende Stelle. Für einige Rollen sammeln wir Bewerbungen in unserem Talentpool und melden uns, sobald eine Position frei wird.
Im Alltag
Gemeinsame Projekte, Workshops und Teamevents machen aus Kolleginnen und Kollegen ein Team.
Benefits
Kultur
Bewerbung
Innerhalb von zwei Wochen nach deiner Bewerbung meldet sich unser People Team bei dir. Im ersten Gespräch lernen wir uns kennen und klären Erwartungen und Rahmenbedingungen.
Innerhalb einer Woche bekommst du Feedback. Danach bearbeitest du mit uns eine Case Study oder führst, je nach Stelle, ein fachliches Interview. Dabei lernst du Kolleginnen und Kollegen aus dem Fachbereich kennen, vor Ort oder remote.
Auch nach diesem Schritt hörst du innerhalb einer Woche von uns. In der letzten Runde triffst du jemanden aus der Führungsebene und dein künftiges Team und klärst letzte offene Fragen.
Im Recruiting Prozess evaluieren wir dein Level und sprechen mit dir offen während des Prozesses, auf welcher Stufe du bei uns beginnst.
Wir freuen uns über deinen bisherigen Werdegang in Form eines CVs oder deines LinkedIn Profils.
Ja, du kannst dich gerne auf mehrere Positionen bei uns direkt bewerben oder du nutzt das erste Kennenlernen mit dem People Team, um die richtige Rolle für dich zu finden.
Ja, unser People Team sichtet alle Bewerbungen und kommt ggf. auf dich zu, falls es bei einer anderen Rolle ebenfalls passen könnte.
Wir haben Standorte in Hamburg, Berlin, München und Osijek. Wir können gemeinsam über Remote Anstellungen sprechen.
In der Regel nehmen wir uns die Zeit von 3-4 Wochen, um dir mehrere Gesprächspartner anzubieten und wir ebenfalls die Chance haben, dich näher kennen zu lernen.
Für Gewöhnlich organisieren wir die ersten Interview via Zoom, um uns schnell kennen zu lernen. Falls du im Prozess den Wunsch hast, in Hamburg, Berlin, München oder Osijek vorbeizukommen, organisieren wir das super gerne.
Aus Datenschutzgründen können wir leider keine Initiativbewerbungen bearbeiten. Wir freuen uns über deine Bewerbung auf eine unserer offenen Stellen.